Principes directeurs de Kanopiis
Nous pensons qu'ensemble, nous pouvons réinventer le monde du recrutement pour créer une société durable dans laquelle le réseau de partage permet à chacun de s'épanouir en contribuant à une cause durable grâce à des partenariats avec des projets sociaux d'organisations non gouvernementales.
Réduire les coûts du secteur du recrutement, augmenter la valeur et les chances de chacun grâce au partage, telle est notre mission. Partagez et ayez la chance de faire partie d’une mission sociale.
Grâce à notre modèle, vous n’aurez pas à vous soucier d’être le meilleur au monde, le meilleur pour le monde. Au-delà de votre démarche de réduction des coûts, vous pouvez optimiser les opportunités de carrière, aider votre réseau, développer le principe d'interdépendance : tout comme sur la canopée, nous pollinisons vos écosystèmes de partenaires, de collaborateurs, de relations dans vos réseaux, de clients.
Notre plateforme, aussi humaine que hautement technologique, s'appuie sur les relations nouées grâce aux kanopiiis afin de tendre vers un monde dans lequel l'humain et le talent sont en perpétuel progrès.
Travailler avec nos principes directeurs
Nous nous consacrons à ce que nous créons
Nous savons comment changer le cours des vieilles habitudes qui ne profitent pas à tout le monde, pas même à ceux qui monopolisent le profit unique, faute de solutions efficaces. C'est la raison pour laquelle, avec Kanopiiis, nous apprenons continuellement à augmenter la valeur que nous créons ensemble et à progresser avec nos utilisateurs.
Nous réduisons les coûts inutiles
Continuer à optimiser ce qui est obsolète est un gaspillage. Or, réduire dans le même temps les coûts inutiles liés aux positions dominantes est source d'un double gain : gagner en valeur et en image en partageant les solutions tout en économisant de l'argent. C’est l’impact que nous produirons ensemble.
Il n'existe aucune preuve pour trouver des solutions aux problèmes que vous rencontrez et confiez notre plateforme : Le talent et la réputation sont des enjeux essentiels multipliés à l'infini. Nous prenons des décisions de manière responsable et rigoureuse grâce à la curiosité et à la profondeur d’analyse mise en œuvre par nos systèmes.
Nous savons diriger le conseil d’administration avec une vision positive
Nous sommes experts dans l'ancien monde des Talents et nous croyons en notre mission de changer les règles du jeu pour partager largement les avantages des nouveaux systèmes. Nous prônons en équipe l'esprit de confiance entre nous et nos interlocuteurs afin de réinventer un monde positif plus ouvert.
L'économie des ressources humaines selon Kanopiiis
Notre vision de l’accès aux talents repose sur la production future de gain pour tous grâce au partage valorisé de la réputation de chaque contributeur ainsi que l’amélioration de son image par son action durable de recommandation et de don aux causes durables de la société.
La découverte de talents ou d'opportunités de carrière repose sur la valeur des liens tissés, au-delà du pur échange commercial monopolisé depuis trop longtemps, fiable et donc trop coûteux et donc source de gaspillage.
Notre écosystème permet d'accéder aux ressources hors de portée des systèmes anciens coûteux, par la recommandation, valorisant la réputation de chaque acteur, par les interactions et la construction de liens : celui qui a besoin de Talent, celui qui connaît le Talent adéquat, le celui qui propose son Talent et ceux qui promeuvent leur cause sociétale en le partageant.
Notre économie des ressources humaines est responsable, lucrative et enrichissante. En le mettant en œuvre avec vous, cela se traduira par l’impact final de Kanopiiis.